前幾天看到 COSCUP 2025 議程表時，有感而發：

「開源軟體要如何賺錢」 https://t.co/AIZKFTokNY

以我的經驗來說的話，我覺得答案是去應徵外送員。

— 阿宏伯浮浪貢丸🍜🐈 (@hiroshiyui) July 22, 2025

然後 zonble 做了個優秀的ツッコミ讓我接，於是難得有了我覺得搞笑的最好表現：「自我解嘲」。

為了找工作，而製作一個能力展示開源專案，是個壞主意：

1. 在我面試過這麼多間公司，規模有大有小，大至集團級企業，小至接案型小公司、小型新創團隊，面試單位期望求職者要有自己的作品、GitHub 帳號，但是面試官看過程式碼，甚或單是檢視過求職者的作品庫 README 文件的，不到 2%。
   
   我到後來甚至懷疑，他們只是想篩選「求職者會不會用 Git」而已。
2. 為了不讓專案看起來欠缺維護，我得不斷 commit changes 以及回應 issues，好讓專案顯得活跳跳 ua̍h-thiàu-thiàu、現流仔 hiān-lâu-á、上生 siōng-tshinn。
   
   畢竟連我自己在檢視他人的開源專案時，也是帶著這樣的有色眼鏡、刻板印象。
   
   但是當我的失業處境愈來愈惡劣時，維護專案成了一件成本極高、報酬極低的沈重負荷。即使這樣，不能感同身受我困境的人，還認為我是在無病呻吟，或貪婪地對他們提的需求坐地起價。
   
   事實是，我真的是在「窮」嚷嚷。
   
   如果我不能「正面」回應、滿足「社群」、「使用者」的要求，選擇沉默，也還是會招致各種「風評被害」。
   
   可以說，當啟動了一個開源專案之後，我就揹上了一筆「社會信用債」。

基於以上幾點，我還是建議，如果您為了找工作，想要展示能力，比較好的方式是：

• 貢獻那些馳名海內外的知名專案，好過自己開一個新專案。
• 如 zonble 建議的，做函式庫 (library)會比做應用程式要來得沒那麼多負擔。
• 寫文件、做影片、去社群聚會分享心得。

可以當我這篇是暴言沒關係，但是我確實是句句出自肺腑與血淚。